Mentorias para desenvolver Empresários e Executivos líderes de equipes
Mais do que um treinamento. Um programa de transformação da liderança.
Desenvolvimento contínuo, acompanhamento da execução e aplicação prática nas empresas. Uma jornada de 12 meses, com acompanhamento próximo, aplicação prática e ações concretas a cada encontro.
Onde ainda existe espaço para evoluir?
Mais empoderamento nas lideranças
Reduzindo a dependência da equipe.
Estratégia e ferramentas existentes
Transformadas em uma execução mais eficiente.
Próximo nível de resultado da empresa
A partir do desenvolvimento das lideranças.
Redução da rotatividade
Fortalecimento da experiência do colaborador e dos clientes.
Mais tempo para o líder
Pensar e agir no essencial que traz mais resultado e a perenidade do negócio.
Quanto a sua empresa já perdeu por não desenvolver essas competências em seus líderes?
Quanto vale ter líderes capazes de desenvolver pessoas, executar a estratégia e gerar resultados?
Mentoria de Liderança para Empresários
Conviva com empresários que elevam seus padrões.
Aplicar para o Bridge Club
Imersão presencial na sua empresa
Encontro presencial para conhecer o negócio, compreender a cultura e aprofundar os principais desafios da empresa e da sua liderança.
A mentoria chega até a sua equipe
Lives on-line para transbordar os aprendizados da mentoria e o desenvolvimento para o restante da empresa.
Plataforma de Gestão da Execução e Desenvolvimento de Pessoas
Um ambiente para transformar estratégia em execução, acompanhar compromissos e resultados, desenvolver pessoas, registrar feedbacks e planos de desenvolvimento (PDIs) e contar com o apoio de um assistente de IA.
33 encontros de mentoria ao longo de 12 meses
Encontros on-line, em grupo, com duração de 1h a 1h30 e frequência semanal. A jornada contempla três encontros por mês: conteúdo e ferramentas de liderança; desenvolvimento do empresário e pauta livre. Na pauta livre, os empresários trazem desafios reais para orientação, troca de experiências e construção de soluções práticas.
Encontros presenciais do Bridge Club
Um encontro por semestre para aprofundar conteúdos, compartilhar cases de evolução dos participantes, ampliar repertório e fortalecer a troca entre os empresários e líderes que fazem parte do Bridge Club.
Mentoria de Desenvolvimento de Líderes de Equipe
Uma jornada para desenvolver líderes mais preparados para desenvolver pessoas, executar estratégias e gerar resultados.
Aplicar para o Bridge Lab
Imersão presencial na sua empresa
Encontro para compreender a cultura, os principais desafios da empresa, alinhar as expectativas e conhecer os líderes que participarão da jornada.
A mentoria chega até a sua equipe
Lives on-line para transbordar os aprendizados da mentoria e o desenvolvimento para o restante da empresa.
Plataforma de Gestão da Execução e Desenvolvimento de Pessoas
Um ambiente para transformar estratégia em execução, acompanhar compromissos e resultados, desenvolver pessoas, registrar feedbacks e planos de desenvolvimento (PDIs) e contar com o apoio de um assistente de IA.
44 encontros de mentoria ao longo de 12 meses
Encontros on-line, em grupo, com duração de 1h a 1h30 e frequência semanal. A jornada contempla quatro encontros por mês: conteúdo e ferramentas de liderança; desenvolvimento do líder, gestão de desempenho e pauta livre. Na pauta livre, os líderes trazem desafios reais para orientação, troca de experiências e construção de soluções práticas.
Método próprio, acompanhamento próximo e gestão da evolução.
Método próprio em 5 pilares
Mentalidade, autoconhecimento, pessoas, estratégia e confiança.
Ver o métodoAcompanhamento próximo
Encontros em grupo, alinhamentos periódicos e contato próximo conforme necessidade via WhatsApp e encontros individuais.
Gestão da Evolução
Execução, PDIs, feedbacks e planos de ação acompanhados em plataforma própria exclusiva do Bridge Club.
Quatro frentes recorrentes dos encontros: ferramentas de liderança · desenvolvimento · gestão da performance e execução · pauta livre.
A mentoria continua entre um encontro e outro.
Cada participante tem acesso a um ambiente próprio para transformar o que foi trabalhado na mentoria em execução no dia a dia da empresa.
O acesso é exclusivo para participantes das mentorias, por convite enviado ao seu e-mail.
Diagnóstico dos 5 Pilares
Um retrato da sua liderança em cada pilar do método, para saber de onde a jornada parte.
Gestão da execução
Estratégia transformada em compromissos, com acompanhamento de prazos e resultados.
Feedbacks e PDIs
Registro de feedbacks e planos de desenvolvimento individual para cada pessoa do time.
Assistente de IA
Apoio para preparar conversas, organizar ideias e aplicar as ferramentas do método.
Garantia condicional de transformação
Se ao longo de 12 meses você participar de todos os encontros, realizar os desafios e executar o plano de ação e, ainda assim, não perceber evolução na sua liderança, devolvemos integralmente o valor do seu investimento.
Vamos construir juntos sua ponte e da equipe para o próximo nível da sua liderança e dos resultados?
Seu futuro pode ser maior que o seu passado.
Mas alguém precisa decidir atravessar a ponte.
Quem é, de onde vêm os números e por que confiar.